新西兰工作指南

改变和重组 - CNSST Foundation

雇主必须与雇员协商有关可能对雇员继续就业造成严重影响的拟议的决定。 他们必须为受到影响的雇员提供信息并让他们在做出决定之前有机会提出意见。 如果雇主有充足的理由,他们不必公开保密信息。

在雇主的业务被出售或其工作被承包或承包给新的承包商等情况下,另有适用于从事餐饮、清洁、护理、洗衣和医院勤杂工等雇员的特殊规定。

For more information +64 9 570 1188

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