新西兰工作指南

最低薪酬 - CNSST Foundation

雇主须向年满16岁及以上非新手及实习生支付最低薪酬标准。

  • 新手是指其受雇时间少于200小时或三个月;没有指导或培训其它工人;以及不是受训人员的年满16和17岁的人。
  • 年满16岁以上的受训人员是指就业协议要求每年在注册培训计划内进行至少60学分培训的受训人员。

无论是全日制、非全日制固定期限雇员、临时雇员,在家工作,还是按佣金或计件工资支付,都要向所有雇员支付最低薪酬额。

16岁以下的雇员没有最低薪酬限制,但仍然享有其它就业权利。

每年都要对最低薪酬额进行复审,劳工部网站上提供当前的最低薪酬方面的信息。

Tip: 新西兰当前最低工资标准为$17.7NZD/Hour(税前),如果您发现自己的时薪低于此标准,请不要犹豫,直接向 Employment Relations Authority 提起申诉。一经核实,雇主将被判处至少向您支付$4000NZD的赔偿。

For more information +64 9 570 1188

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