新西兰工作指南

试用期 - CNSST Foundation

雇主可以提供试用期最多为90天的就业。 是否采用试用期出于自愿,并必须以书面形式确定并作为就业协议的一部份进行坦诚协商。

在试用期结束前被解雇的雇员不能以非法解雇为因由提出个人申诉。 他们可以其它因由提出个人申诉,诸如歧视或骚扰或雇主的非法行为。

在试用期的雇员享有所有其它基本就业权利。

Tip: 法定试用期为90天。

For more information +64 9 570 1188

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