新西兰工作指南

公会 - CNSST Foundation

雇员有权决定是否加入工会以及哪种工会。 雇主(或其它任何人)不能对雇员施加压力,要求他们加入或不加入工会的做法是违法的。

一旦雇员加入一个工会,雇主必须应要求开始与该工会进行集体协议的商讨。

工会会员每年在正常工作时间内可带薪参加两次工会会议(每次不得超过两小时)。 他们可以要求雇主在工资中扣除工会会费并把会费缴纳给工会。 某些会员可能有权带薪参加就业关系教育课程。

工会必须得到雇主同意才能访问工作场地。  雇主不能没有理由地无限期不同意。

请浏览劳工部网站有关工会和集体协商方面的更多信息,其中包括罢工和关闭工厂方面的信息。

Tip: 工会是新西兰雇员强有力的保障后盾,某些行业规定必须加入工会,当雇员遭遇基本工资,工作时间,加班费,休假,病假、工作条件及资遣费等问题时,通常由工会出面与雇主谈判,不需要你独自面对雇主。加入工会,必须缴纳会员费。

For more information +64 9 570 1188

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